仕事が超忙しいんだべよ。
明後日から新人が前乗りして一緒に働き出すらしいんだべよ。
引き継ぎ資料めちゃくちゃ作ったんだべさ。
ＯＪＴで教えるんならまずカリキュラム作成からやってたんだべさ。
２日前に決まって「好きに教えていいから。」とか言われてもよ。
プラン立てないで教えたってよ。
もうプラン立て始めたって間に合わないべさ？
そういう適当な事してっからダメなんだべ？
こうなったら地頭で勝負してやるべさ。
んで明日の会議の資料だってよ。
作ったけどよ？上司じゃうまくプレゼンできないんだべさ。
明日俺は別件で会議出られないんだべよ。
「資料の説明してよ、俺がプレゼンするから。」って言われても、
俺がプレゼンしないならいっそ資料作ってませんて言った方がいいんだべさ。
上司に任せたら逆に長期化して結果うまく行かないのが目に見えてるんだべよ。
わしはもう疲れたさ。仕事出来る人と仕事したいんだべさ。すまんのう。
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