今年の会社の新人さんが思い悩んでメールをくれた。
何から勉強したらいいですかね。
と。
まだ返事はしていないんだけど、
なんか資格の勉強とかした方が良いのかとか聞いてきている。
アホ社員が多い会社ほど資格を取らせようとする傾向が強いのは明らかだ。
普通のサラリーマンで40歳くらいで肩を叩かれてもいいなら資格を取ることに専念しても悪くないけどな。
まずベースとして60歳までの人生プランニングはできているのかと逆に質問したい。
あいつが一流を目指すのであれば、
SEだろうがプログラマーだろうが、
まずは財務諸表読めるようになれと言いたいところ。
自分のお金の管理もできない人に会社のお金なんか動かせない。
し、そもそも技術的に足りないところで自己投資しているのか。
何から勉強すればいいかっていうより、どうすれば目標に近づくのかじゃね。
とか、こっちから色々聞いてみたいところではある。
最近の若いモンは目先の成果ばかり求められてきたし、
正直先なんて見えないと思わざるを得ない不遇の世代が続いてるし、
仕方ないといえばそう。
このメールの返事は慎重に返す必要がある。
もしかしたら彼の一生を変えるかもしれん。
けどそれ深夜2時間に質問されてもマジ眠い。
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